WarnerMedia hat sein studioweites Bestreben nach größerer Vielfalt und Inklusion nach Kanada gebracht.

Der Medienriese hat ein neues kanadisches Talententwicklungsteam vorgestellt, um die Repräsentation verschiedener und unterrepräsentierter Schöpfer vor und hinter der Kamera nördlich der Grenze zu stärken.
„Wir freuen uns darauf, die erstaunlichen kanadischen Geschichten von erfahrenen und aufstrebenden Geschichtenerzählern auf den kanadischen und globalen Markt zu bringen. Dieses Programm wird auf unserer langen Produktionsgeschichte in Kanada durch unsere Marken Warner Bros. und HBO aufbauen “, sagte Christy Haubegger, Chief Enterprise Inclusion Officer von WarnerMedia, in einer Erklärung.

Mitte 2019 beauftragte WarnerMedia den ehemaligen CAA-Manager Haubegger, das Wachstum des Unternehmens in verschiedenen Zielgruppen zu überwachen und sicherzustellen, dass die Belegschaft des Studios die globalen Märkte repräsentiert, die es bedient. WarnerMedia war wie andere große Hollywood-Studios und -Streamer nach dem Start von HBO Max auch ein bedeutender Produzent von Film- und TV-Inhalten in Toronto, Vancouver und anderen kanadischen Produktionszentren.

Deanna Cadette wird als Executive Director die kanadische Initiative zur Entwicklung der Vielfalt für Warner Media leiten, während Melanie Nepinak Hadley als Programmdirektorin fungieren wird. Die Inklusionsbemühungen des Studios richten sich unter anderem an Schöpfer aus Kanadas indigenen, schwarzen, behinderten und LGBTQ2 + -Gemeinschaften.

„Melanie und ich wissen, dass es in Kanada eine Fülle von Talenten gibt. Wir freuen uns sehr, mit WarnerMedia dauerhafte und wirkungsvolle Beziehungen zu erfahrenen und aufstrebenden Entwicklern aufzubauen, die diese Geschichten erzählen können “, sagte Cadette, die zuletzt Inklusionsinitiativen bei der Canadian Broadcasting Corporation, dem öffentlich-rechtlichen Sender des Landes, leitete.

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